第388章 晋升明细 (第1/1页)
随着课程继续，晋升机制其实很简单了.
前三个月，有底薪，无责任2000有责3000，还有额外5-15%的超额业绩提成。对应业绩就是超过2万，多5%业�
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随着课程继续，晋升机制其实很简单了.
前三个月，有底薪，无责任2000有责3000，还有额外5-15%的超额业绩提成。对应业绩就是超过2万，多5%业�
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